無料で採用戦略教えます。今回だけ10名限定!

若手の採用に何が起きているのか? 

あなたの会社で出来る事を明確にするワークショップ 

ここ数年で採用環境は大きく変化しています。 

ここ数年間採用をする事が出来ずにいる会社が

多いのですが、 


なぜ?あなたの会社が採用出来ないのか? 

なぜ?応募が集まらないのか? 

なぜ?採用出来ても直ぐに辞めてしまうのか?

 など・・・ 


情報あり、ワークあり、実践ノウハウあり、コミュニケーションあり


こんな方にオススメです! 

若手を採用したい。 

やっているけど成果が出ない。 

採用しても直ぐに辞めてしまう。 

 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。


ワークショップ当日の流れ

 step. 1 

採用戦線の最新事情について ここ数年、

日本に起きている変化と現実とのギャップ

についてお話しします。 

・今後、採用が企業戦略のカギ!? 

・日本の裏事情と中小企業の現実 

・中小企業が採用に力を入れるべき理由 


step. 2 

採用戦略!重要な3つのポイント 具体的に

一つ一つ詳しくご説明しながらワークを通じて

気づきと発見を見つけ出して行きます。 

・会社の考え方をブラッシュアップ 

・何を伝える必要があるのか? 

・採用のシステムとして何が必要か? 


step. 3 

採用戦略の全体フロー 採用戦略に必要な具体的

フローについて詳しくお話しいたします。 

・我が社が選ばれる理由と価値観は何か? 

・採用の目的、目標、求める人材像は? 

・採用に関する実績の把握と見直し 

 ・採用から入社までの必要な準備や段取り スケジュール

愉しい人生・愉しい経営

新井仁士の愉しい人生愉しい経営 自分も人生の経営者だ。と理解すれば、 その日から経営者として人生が始まります。 人生も会社も経営する事についての考え方に そんなに変わりはありません。 あなたの夢はなんですか? 一度きりの人生です。 幸せを手に入れて成功しましょう。

0コメント

  • 1000 / 1000