ポストにしがみ付くような情けない事はするな！

中小企業でも大手でも同じだと思うが長く同じ地位に着いてしまうと、その地位を守る事自体が目的となって本来の業務をそっちのけで、権力争いなんかしている連中が出てくる。

なんとも嘆かわしい状況だと思う。がしかし・・・

こんな事はどこでも起きているのである。

正直行って残念でならない。

私の知る限り、同じ人が同じポストに長くいる事で、一番被害を被るのは、その部下たちなのです。

上のポジションの上司たちが固定化すると、頑張っても昇進する機会がない。と考えてモチベーションはダダ下がりとなって行くのです。

何かが変わるかも知れない。というような期待感から結局何も変わらないと諦めの感情となってしますのである。

そもそも社内のポストというものは「　既得権　」ではないのです。

その時の組織上の要請から生まれたただの役割に過ぎないのです。

ですから、役割を受ける人は初めから、その席がいつ無くなってもいいし、又誰と変わってもいいという覚悟を持つ事が大切となります。

そして組織の長となった時に猿山の大将のような自分の王国を築くような事はしない事だ。

その猿山の王国を守る事は、組織も会社もその瞬間から腐敗し腐り始めることを認識する事が大切です。

これは立派な背任行為となるのですから・・・

しかし、日本の会社組織の中にはこういう輩がいるのも事実です。

これを読んだあなたはこのような上司とならないように注意しなければらないのです。

あなたの人生を豊かにするためにも、こんなことに力を注ぐのではなく、

自分の人生を何に使うのか？

自分の人生をどのように豊かにするのか？

本当に大切なことに注目してください。

人生経営成功塾

塾長　新井仁士